03 / Flow Group / Carreira & desenvolvimento

Novas direções para crescer

Uma carreira pode seguir diferentes direções.

Portfólio / Felipe Firmino

O desafio

Com a necessidade de abandonar visões de carreira tradicionais e engessadas, a Flow Group buscou redesenhar suas narrativas para fortalecer o desenvolvimento autônomo dos profissionais.

O desafio era transformar trajetórias corporativas lineares em jornadas intencionais, pautadas em direção, adaptação e participação ativa.

Estratégia & atuação

Colaborei na criação de um e-book interno que apresentou a carreira como a navegação em um barco à vela: uma jornada que exige direção, adaptação, participação ativa. A partir da escuta qualitativa dos times, escrevi a narrativa principal do material e desenvolvi guias de bolso sobre práticas do dia a dia, como pedir feedback e se comunicar com mais impacto.

Uma carreira pode seguir diferentes direções.

P\u00e1ginas do e-book interno da Flow Group com o t\u00edtulo Carreira n\u00e3o \u00e9 trilho, \u00e9 navega\u00e7\u00e3o — E-book internoA carreira apresentada como navegação: barco, vela, bússola, vento e rota.

Guia para gestores com o t\u00edtulo Conversas que ajudam a escolher uma rota e quatro perguntas numeradas — Guia para gestoresUm roteiro para falar de carreira sem entregar respostas prontas.

Também desenhei a régua de lançamento da iniciativa e apoiei a estruturação dos workshops que prepararam os gestores para conduzir essas conversas com suas equipes.

O resultado foi um conteúdo leve e prático, que ajudou a ampliar a visão sobre crescimento profissional e a mostrar que uma carreira pode seguir diferentes direções.

Pe\u00e7as da r\u00e9gua de lan\u00e7amento com a pergunta Qual \u00e9 a sua pr\u00f3xima rota em diferentes formatos — Régua de lançamentoQual é a sua próxima rota? Um sistema editorial em vez de peças soltas.

Ficha técnica

Redação: Felipe Firmino e Juliana Gola
Direção de comunicação: Juliana Gola
Design: Noelle Falchi